Deine Aufgaben
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung der unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie
• Entwicklung und Implementierung innovativer Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
• Identifikation und Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Auswahl und Koordination interner und externer Trainer sowie Bildungspartner
• Einführung und Pflege eines Learning Management Systems (LMS)
• Integration der Weiterbildungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter
• Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Programme anhand definierter KPIs
• Budget- und Ressourcenplanung für die Akademie
• Förderung einer positiven Lernkultur im Unternehme
• Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
• Begeisterung für moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools
• Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denkvermögen
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams und Projekte erfolgreich zu steuern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 89 437803105
Mail: bewerbung@myvalbo.de
Über uns
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